6 декабря 2022 года в Научной библиотеке Томского государственного университета состоялся круглый стол по теме «Сменить траекторию: обучение и трудоустройство безработных»
6 декабря 2022 года в Научной библиотеке Томского государственного университета состоялся круглый стол по теме «Сменить траекторию: обучение и трудоустройство безработных».
Мероприятие проходило в смешанном формате. Всего в работе круглого стола приняли участие более 60 человек. Среди участников – представители Департамента труда и занятости Томской области, Кадрового центра «Работа России», образовательных организаций из разных регионов России, слушатели образовательных программ в рамках проекта «Содействие занятости», HR-специалисты крупных региональных компаний и другие эксперты, занимающиеся вопросами трудоустройства граждан.
На мероприятии обсуждались результаты работы Томского государственного университета как оператора федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан.
В рамках круглого стола был презентован разработанный прототип сервиса по мониторингу рынка труда на основании данных о более 4 млн вакансий из открытых онлайн-источников. Сервис позволяет в автоматическом режиме собирать информацию об актуальных вакансиях на региональных рынках труда и производить аналитику востребованных навыков и компетенций с помощью технологий машинного обучения.
Гомозова Анна Борисовна, Заместитель начальника департамента труда и занятости населения Томской области:
"Мы как Департамент труда уже встречались с коллегами на старте проекта, рекомендации такие: нужно организовать работу с работодателями, с экспертным сообществом и для того, чтобы тестировать продукт, и для того, чтобы создать классы навыков, убрать ненужные и сформировать культуру заполнения вакансий, которой нам сегодня не хватает. Продукт уникальный, конструкторов навыков на сегодняшний день в Российской Федерации нет, мы ждем его доработки и ввода в эксплуатацию. Как для специалистов службы занятости, так и для бизнеса он будет полезен."
Ильина Светлана Юрьевна, Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО "Сибагро": "Университет готовит решения не только глобальных задач, но и локальных. Для работодателей представленный инструмент полезен с точки зрения оценки нашей конкурентоспособности на рынке труда, а также он ценен для тех, кто вводит новые вакансии и хочет понять, какие требования предъявляются к людям по этой должности и сколько принято за это платить".